/Fuente: Federación Bioquímica de la Provincia de Buenos Aires /

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El Instituto de Obra Médico Asistencial finalmente dispuso la aplicación de una resolución de acuerdo a la cual, el tercer escalón de la primera parte de la pauta arancelaria para el año en curso, que originalmente era del 20% a partir de julio, se adelantó, con el mismo porcentaje al primero de junio.

En marzo se había aplicado un aumento del 15% y otro del 5% en mayo, que sumados al 20% que ahora rige desde junio, se alcanza un 40% en la mejora de los aranceles para la primera mitad del año.

Mientras tanto, no se puede dejar de señalar que el índice inflacionario de los primeros 5 meses de 2023 ha sido de un 42,2%, faltando, al cierre de la presente edición de FABA Informa, conocerse el informe del Instituto Nacional de Estadísticas y Censo, con respecto al número de junio, por lo que se registra un visible retroceso en la retribución profesional de todos los prestadores de salud del IOMA que resulta urgente revertir.

En la última entrega de este medio informativo institucional se había señalado que las autoridades del Instituto habían comprometido el pago de una “compensación por inflación”, cuya cuantía no se había definido y que se abonaría a partir de junio o julio, pero en concreto no ha habido novedades al respecto.

Sólo trascendió una versión extraoficial que indica que tal “compensación” se pagaría en “los próximos meses”.

Cuando se delineó a comienzos de año desde IOMA una primera etapa de la pauta arancelaria 2023 para todos los prestadores, definiéndose un 40% pagaderos en tres tramos, se pensaba en una inflación sustancialmente menor a la que lamentablemente se viene dando.

Desde fines de abril, la Federación Bioquímica comenzó a reclamar al IOMA una revisión adelantada de la pauta arancelaria original habida cuenta de la aceleración inflacionaria que ya superaba largamente las previsiones que se manejaban a comienzos de año.

Ahora reina la incertidumbre por la falta de definiciones oficiales con respecto a la realidad arancelaria de los efectores del Instituto, mientras la inflación sigue corriendo, lo mismo que la obligación de hacer frente a los pagos de las distintas etapas de la mejora salarial acordada en paritarias para los empleados de nuestros laboratorios y que transita con porcentajes apreciablemente más altos que los valores que maneja el Instituto para las retribuciones profesionales.

A fines de junio el gobierno provincial comenzó una nueva revisión de la paritaria con los docentes y los distintos sindicatos que representan a los trabajadores de los diversos sectores de la administración pública bonaerense, por lo que es de esperar que, una vez que en julio se definan los montos de los incrementos salariales que inyectarán mayores fondos al IOMA, rápidamente la obra social se ponga al día con sus prestadores.