Protagonistas del CVPBA: 30 años de vocación y compromiso con la salud pública

/Fuente: Colegio de Veterinarios de la Provincia de Buenos Aires /


En esta edición de PROTAGONISTA entrevistamos a Mariana Di Paola, una profesional que lleva tres décadas dedicadas a la veterinaria, siempre con el mismo compromiso y pasión que la impulsaron a elegir este camino a los 5 años, mientras jugaba con los perros de su abuelo en el campo.

Su recorrido ha sido diverso: trabajó en una planta elaboradora de quesos realizando controles de leche, se desempeñó como inspectora veterinaria en un frigorífico y actualmente es directora de Bromatología en el municipio de Benito Juárez, además de estar al frente de un laboratorio de diagnóstico veterinario de Red. A lo largo de su carrera nunca dejó de capacitarse: hizo un posgrado en Atención Primaria de la Salud, se formó en liderazgo y ahora está terminando una tecnicatura en el manejo de direcciones de zoonosis. Hace más de 15 años que orienta su vocación hacia la salud pública, un área que —según afirma— la conquistó con el tiempo.

Mariana estudió en la UNICEN (Tandil) entre 1990 y 1995. Sus primeras experiencias profesionales fueron en el laboratorio FG (Fumuso-González), y en Juárez, tras una difícil inserción laboral, encontró espacio en la clínica de pequeños animales del Dr. Pérez Foulkes. Desde entonces, la persistencia, la constancia y la pasión la guiaron para consolidarse en la profesión.

“Ser veterinaria ocupa un gran espacio en mi vida. Estoy convencida de que nuestra profesión tiene mucho para dar, sobre todo en salud pública, aunque esta especialidad no esté legitimada”, asegura. Dentro de sus tareas, lo que más la entusiasma es la gestión de proyectos: planificar, darles vida y sostenerlos en el tiempo, siempre en equipo. Con el apoyo de su hermana Claudia, diseñadora de imagen, logra además visibilizar el trabajo que realizan.

Entre las actividades más destacadas menciona las castraciones masivas que se organizan tres veces al año, con la participación de su equipo, colegas del ámbito privado, profesores y alumnos de la UNICEN, zoonosis de Azul, municipios vecinos y protectoras. También los festejos del Día del Animal y la campaña de vacunación por el Día Mundial de la Rabia, que en 2025 se realizó por tercer año consecutivo con 30 puestos distribuidos en todo el distrito, cada uno con un veterinario presente.

Su vida profesional se combina entre la gestión pública, el diagnóstico y la producción. Sus jornadas suelen comenzar con cirugías de castración y continuar con reuniones, gestiones municipales, trabajo en el campo y tareas en el laboratorio. Gran parte de su tiempo lo dedica al contacto directo con la comunidad: recorrer los barrios, responder consultas, detectar problemas y articular soluciones.

A lo largo de su carrera hubo experiencias que marcaron su rumbo: desde el ingreso a la facultad, donde comprendió el valor del esfuerzo, hasta aprendizajes clave en el laboratorio, el frigorífico y junto a colegas que fueron verdaderos maestros, como José Luis Vieytes, quien la formó en técnicas quirúrgicas. También destaca dos momentos muy difíciles que debió afrontar como directora de Bromatología, que reforzaron su compromiso con la función pública.

Su vínculo con el Colegio comenzó como una manera de legitimar su profesión cuando aún no tenía trabajo. Desde entonces, valora el acompañamiento recibido, especialmente del Distrito 6, y sostiene que la formación permanente y la innovación han sido motores de su crecimiento.

Hoy, después de 30 años de recorrido, Mariana se reconoce en un lugar que le permite expresar su perfil profesional con seguridad y comodidad. Sueña con que se jerarquice la profesión, con que la universidad forme especialistas en salud pública y con poder ayudar a comunidades vulnerables desde esa perspectiva integral que solo los veterinarios pueden aportar. “Me encantaría poder ser Ministra de Salud para brindar a todos la salud que se merecen”, confiesa.

A las nuevas generaciones les deja un mensaje claro: la profesión veterinaria es maravillosa y ofrece múltiples posibilidades. Su consejo es apostar a la formación constante, a la innovación y, sobre todo, a un verdadero trabajo en equipo, porque allí —afirma— está la diferencia.

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