/Difusión UNLP/

Constituye un dispositivo de coordinación, consultoría y monitoreo respecto al desarrollo e implementación de las políticas de género, diversidad y feminismos en el ámbito institucional

Se realizó la primera reunión anual de la Mesa Institucional de Género y Diversidad de UNLP, coordinada desde las Direcciones de Políticas de Género y Diversidad Sexual y Políticas Feministas  de nuestra Secretaría. Constituye un dispositivo de coordinación, consultoría y monitoreo respecto al desarrollo e implementación de las políticas de género, diversidad y feminismos en el ámbito institucional de la UNLP.

Participaron referentes gremiales de ADULP, ATULP, FULP, representantes de los institutos y centros de investigación (CINIG) , integrantes de UDAS – unidades de prevención y atención frente a las violencias de género – y referentes institucionales con responsabilidad en la gestión de esta agenda temática pertenecientes a las facultades de Ciencias Médicas, Ciencias Exactas, Arquitectura y Urbanismo, Artes, Trabajo Social, Psicología, Humanidades y Ciencias de la Educación, Agrarias Y Forestales, Periodismo y Comunicación Social e Informática.

Durante el encuentro se produjeron instancias de intercambio sobre los dispositivos orientados al desarrollo de estrategias frente a las violencias, aplicación de la Ley Micaela, experiencias de transversalización; así como propuestas para debatir la instrumentación de acciones positivas como cupos y adecuaciones con perspectiva de género y diversidad.

Además, la dirección de Discapacidad e Inclusión compartió una muestra fotográfica accesible, y reflexionó sobre la importancia de un abordaje intersecciones en la producción de  los recursos utilizados para la comunicación de las políticas de género y frente a las violencias.