Universidad

“Ley Micaela”: comenzó la segunda edición de la capacitación en género para autoridades de la UNLP

/Difusión UNLP/


 La Universidad Nacional de La Plata comenzó hoy la segunda edición de las jornadas institucionales de formación de la “Ley Micaela”. En este caso, estará destinada a autoridades superiores y equipos de gestión de la Presidencia de la UNLP y de cada una de las 17 Facultades y de los Colegios de Pregrado.

El presidente de la Universidad Nacional de La Plata, Martín López Armengol, junto a la vicepresidenta Institucional de la UNLP, Andrea Varela y secretaria de Derechos Humanos y Políticas de Igualdad, Verónica Cruz, participaron del lanzamiento de la actividad organizada por la casa de estudios platense.

El tramo de formación se enmarca en el cumplimiento de la Ley 27.499/2019, denominada “Ley Micaela”. Esta normativa establece la obligatoriedad de la capacitación en la temática de género y violencias por motivos de género para todas las personas que integran los tres poderes del Estado Nacional -Ejecutivo, Legislativo y Judicial.

Es importante destacar que la UNLP la implementa desde el 2019, siendo una de las primeras universidades en efectivizar la misma y que, luego del proceso asambleario que marcó el inicio de una nueva gestión, donde hubo renovación de autoridades, la UNLP consideró necesario fortalecer este proceso de formación permanente para afianzar la construcción de una universidad promotora del reconocimiento, la ampliación y la protección de derechos desde la gestión cotidiana de sus políticas.

En este marco, López Armengol afirmó que “es necesario volver a hacer este tipo de capacitaciones, porque las problemáticas cambian y están lejos de resolverse. Por eso es necesario continuar insistiendo con políticas y con acciones concretas tendientes a evitar la violencia de género; como así también abordar de forma consciente todo lo que respecta a la Ley Micaela”.

“Para la UNLP la formación desde una perspectiva de género es estratégica, son espacios que hacen a una universidad mejor, a una universidad con responsabilidad social.

Desde la secretaría de Derechos Humanos y Políticas de Igualad, detallaron que las capacitaciones configuran un potente dispositivo para transmitir herramientas y (de)construir sentidos comunes que cuestionen la desigualdad y la discriminación, transformando nuestros modos de pensar, sentir y actuar.

Esta primer jornada de capacitación contó con la participación de las subsecretarias del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad, Laurana Malacalza y Diana Broggi, y Sandra Torlucci, Rectora de la UNA, Coordinadora de la Red RUGE CIN.

En el segundo encuentro estarán presente Franco Bartolacci, Rector de la UNR junto a Alba Rueda, Representante Especial sobre Orientación Sexual e Identidad de Género del Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto. Y en el tercer encuentro contaremos con la participación de Eleonor Faur, docente investigadora y Gabriela Diker, ex Rector de la UNGS.

La formación continua pretende acompañar ese proceso de problematización de prácticas y discursos que reproducen las violencias por motivos de género e impactan negativamente en las biografías y en las trayectorias educativas y laborales de las mujeres y disidencias. Y en este sentido, la Ley Micaela constituye un desafío para el sistema universitario en su conjunto y para nuestra Universidad en particular, al brindarnos la posibilidad de producir conocimientos y herramientas de intervención frente a las violencias -muchas veces naturalizadas- de la cultura patriarcal.

En 2019 participaron como expositores Néstor García (papá de Micaela García, estudiante universitaria que fue víctima de un femicidio), y las Dras Ana María Fernández, Diana Maffía y Dora Barrancos.

La actividad es organizada desde la Secretaría de Derechos Humanos y Políticas de Igualdad a través de la Dirección de Políticas Femenistas y la Dirección de Políticas de Género y Diversidad Sexual.

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