/Fuente: ATE Provincia de Buenos Aires/

La junta interna de municipales platenses de ATE advirtió que “nuevamente el ejecutivo está acordando salarios de miseria. Ya el 8 de marzo solicitamos que antes de comenzar la discusión del año 2023 se debía realizar ,mínimamente, un inmediato aumento de emergencia del 50%”.

El pedido advierte que las negociaciones salariales de los años anteriores se realizaron sin debate ni participación de lxs trabajadorxs y se negociaron ajustes en los haberes por debajo de las pautas inflacionarias.

Actualmente, los ingresos se encuentran por debajo del Salario Mínimo Vital y Móvil; más del 75% de lxs trabajadorxs tienen contratos precarios; malas condiciones de trabajo; y múltiples incumplimientos a la ley 14.656 de Empleo Público Municipal.

Frente a todo ello ATE solicita la participación de todos los gremios representativos de lxs trabajadorxs municipales de La Plata en la discusión salarial. A la fecha, en la comuna no existe debate paritario ni convenio colectivo de trabajo.