Gremiales

Trabajadores del Hospital “El Cruce” convocaron a movilizar y declararon reducción de tareas para el miércoles 14/11

/Con contactos / Gacetilla de Prensa de la Asamblea de Trabajadores del Hospital “El Cruce” /


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Más de 400 Trabajadores y profesionales del Hospital de Florencio Varela, se reunieron este jueves 8 de noviembre en el marco de una Asamblea convocada por la Asociación de Profesionales del Hospital “El Cruce” y el Sindicato de Personal del Hospital el Cruce frente a una preocupante situación presupuestaria 2019.

El Hospital El Cruce fue creado en el 2007 y recibe fondos de la nación y la provincia (70 y 30 % respectivamente). Sigue siendo una institución de alto prestigio y calidad en atención sanitaria. (Hospital público de Argentina mejor posicionado y el mejor hospital universitario público de Latinoamérica, según el Ranking de Hospitales de la Revista América Economía de Chile).

El Hospital para su funcionamiento en el 2018, como gasto operativo, el hospital necesita
1928 millones se pesos (1349 de nación, 579 de provincia) a la fecha han sido trasferidos
1349 desde nación y 120 desde provincia, teniendo a la fecha un remanente de 459 millones aun no remitido. Mas preocupante es la situación presupuestaria 2019, ya que lo presentado por el ejecutivo nacional es de 2190 millones (1533 corresponden a nación 657 a provincia), lo cual es solo un aumento nominal del 13%, siendo un ajuste del 16% si se toma la proyección de inflación de la administración nacional para el 2019 del 34,8% y
mayor al 40% si se suman la inflación oficial al 31 de octubre del 2018 y las proyecciones de inflación del 2019. Que el presupuesto operativo del hospital acompañe el proceso inflacionario no es una cuestión menor, ya que al ser un hospital de Alta complejidad, muchos de sus insumos están dolarizados, y ya nos estamos encontrando con proveedores que se presentan con precios con aumentos que llegan al 200%.

Desde la APHEC-SIPHEC, luego del histórico abrazo del 28 de junio, en el marco de la campaña “Salvemos Al Hospital el Cruce”, y desde agosto con las nuevas autoridades locales, mantuvimos reuniones periódicas, además también con diversos funcionarios y legisladores sobre la situación presupuestaria. Todos reconocen la problemática y nos hablan del esfuerzo que hacen y que desde los lugares de decisión, sobre las pautas presupuestarias existen “compromisos políticos”, pero a los fines objetivos las pautas presupuestarias asignadas están lejos de ser lo que el hospital necesita.

El sostén cotidiano de la calidad prestaciónal del Hospital Publico de mayor complejidad del País, hoy esta garantizado por sus 1500 médicos, enfermeros, instrumentadores quirúrgicos, técnicos de rayos, de laboratorio y demás trabajadores de la Salud. Y es ahí donde esta el SINTOMA del ajuste en esta coyuntura. Se impuso una pauta salarial del 15%, siendo esta irrisoria en el marco de la inflación, además de persistir sin respuesta reclamos históricos, como el desgaste laboral, la incorporación a planta de los contratados, las recategorizaciones, la carrera hospitalaria, etc.

Todas estas cuestiones sin resolver a la fecha, ponen en JAQUE la continuidad de la calidad prestacional, ya que obliga a la migración a muchos profesionales a otras instituciones en búsqueda de mejores condiciones de trabajo, perdiendo la nuestro hospital muchos profesionales de alta capacitación y obliga a muchos otros al pluriempleo, situación que acrecienta el desgaste y repercute directamente sobre la calidad de atención.

Por todo esto, que en el marco de la asamblea, los trabajadores votaron varios puntos de
acción común y exigencias, siendo los más relevantes:

1. Dar por iniciado un PLAN de LUCHA por la reapertura de la PARITARIA y exigir la GARANTIA FEHACIENTE del presupuesto necesario para el funcionamiento del hospital para el 2018 y el 2019.

2. Declararse en estado de ASAMBLEA PERMANENTE

3. CONVOCAR a una movilización a la puerta del HOSPITAL el día miércoles 14 de noviembre a las 11 hs.

4. DECLARAR la reducción de tareas para el miércoles 14 de noviembre desde las 00hs a las 24 hs, esto implica mantener las guardias mínimas para atender la urgencias y emergencias y la suspensión de los turnos programados, tanto quirúrgicos como de consultorios.

Vale aclarar sobre este ultimo punto, a nuestra comunidad, nuestros pacientes, que lejos esta en nuestras intenciones perjudicarlos, por lo que desde ayer, todos están en el proceso de reprogramación de turnos lo mas próximos posibles para así su atención no se ve perjudicada. Nuestra comunidad es nuestro sentido de existencia, jamás haríamos algo que los perjudique, sabemos que nos van a entender y acompañar.

Al finalizar todos los trabajadores y trabajadoras del hospital se unieron en una voz, en la campaña “LA SALUD NO SE AJUSTA”, que busca la visibilización de nuestra problematica para el correcto funcionamiento de la institución.

Contactos de prensa:
Damian Zamorano – 011-15-36476801
Adrián Ruiz – 0221 – 15 – 6541595
Martin Robatto – 0291 – 15 – 4220278
Jerónimo Chaparro – 0221-15-5575434
Envío de adhesiones a: aphec@hospitalelcruce.org

Categorías:Gremiales

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