Gremiales

Preuniversitarios de CONADU discutieron sobre paritarias, vacunación y presencialidad

/Difusión CONADU/


Reunión preuniversitarios CONADU.

Con la presencia de representantes de los sindicatos de base de CONADU que pertenecen a los colegios preuniversitarios, se llevó adelanté la primera reunión virtual del año .

En la misma se evaluó el grado de avance hacia el retorno a las actividades presenciales y los protocolos para la presencialidad , también el secretario general de CONADU hizo un informe sobre la paritaria nacional. De la reunión también participo el compañero Arnoldo Pucci que participa de la comisión de CyMAT.

Las defininiones más relevantes del encuentro fueron:

_Sin discusión de los protocolos en paritarias locales no se vuelve a la presencialidad .

_Gradualidad de la vuelta a la presencialidad .

_Hasta tanto se avance en el programa de vacunación, el retorno debería ser optativo.

En primer lugar se hizo la presentación de lo trabajado en paritaria nacional de CYMAT, en cuanto a los protocolos para la presencialidad . En la ultima acta acuerdo firmada se establece que esos protocolos deben ser aprobados en paritaria local para ser girados a la comisión nacional.. De esta forma la discusión nacional es el marco y piso para los acuerdos paritarios locales. Especialmente se hace mención en el acuerdo de la necesaria inclusión del sector preuniversitario en las discusiones locales.

PARITARIA NACIONAL.

El compañero Secretario General de CONADU, Carlos De Feo se refirió a los acuerdos paritarios que tienen que ver con el sector , por un lado la mejora en 5 puntos en el cargo de precetor y bibliotecario y también el incremento del porcentaje del adicional de antigüedad inicial que pase al 20% , tal lo que se liquida en el resto del sistema. Estos temas que implican presupuesto se ha avanzado y acordó finalmente, estimando que en la próxima paritaria se establecerá esquema para su liquidación.

También destacó la importancia del acuerdo al que se llego en la paritaria nacional docente que sirve de referencia para nuestra demanda para la próxima paritaria 2021.

 ESTADO DE AVANCE  hacia  la presencialidad :

Tomando en cuenta la definición del ministerio de la vuelta a la presencialidad, en forma grupal y que para este fin hay que definir qué actividades se están desarrollando y con que protocolos, se evaluó la situación. En este sentido son pocas universidades donde se ha dado un diálogo paritario para definir estos aspectos, al menos para los preuniversitarios.

En función de esto por ejemplo en la toma de exámenes se sigue manteniendo la virtualidad como procedimiento mas usado. Solamente en dos universidades se están llevando adelante exámenes presenciales o semi presenciales o la llamada bimodalidad.

Casi todos tienen  fecha de inicio  de actividades  para fines de marzo o principios  de abril  en su mayoría  manteniendo  la virtualidad  como herramienta  predominante.  Los protocolos  en algunos casos  de han disminuido en  paritaria local.  En otras  escuelas  todavía  se están discutiendo  y también  existen  universidades que estos protocolos  son unilaterales  y no fueron  discutidos  en paritaria..

Por eso es importante cómo definición qué sin protocolos consensuados en paritarias no puede haber esencialidad.

Por eso la definición de la comisión nacional de cymat es clave.

La tareas que quedan son muchas por las particularidades de cada universidad y las modalidades y niveles existe.

La intervención  de la comunidad  universitaria en la elaboración de los protocolos  ayuda a la conciencia  del cuidado de la  salud.

Estuvieron presentes delegados de Adum, ADIUC, ADULP, SIDIU SAN LUIS, SIDUNLAR, CODIUNE, COAD, FEDUBA, ADUNSE, SIDUNJ, ADIUNGS, ADUQ, AGDUNRC

Categorías:Gremiales

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