/Difusión ATE Nacional/

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Sumado al pase a planta, significa un avance en la recomposición salarial y estabilidad en el empleo, expresaron desde la junta interna y la mesa nacional del organismo.

En el día de hoy y después de varias reuniones con las autoridades, la Junta Interna de ATE INTI y la Mesa Nacional de ATE en el organismo, arribó a un acuerdo con las autoridades en el marco de la negociación salarial.

Los principales puntos del acuerdo:

Aumento salarial extra 10% en dos cuotas, la 1 de un 5% en Noviembre y la 2 de un 5% en Febrero.

Se aumenta el tope de reintegro de transporte a $4000.

Se aumenta el gasto de almuerzo en el interior un 50% a partir del 1 de Enero 2022

Se vuelve a otorgar un Bono de Fin de Año de $ 10000 a partir de la 2da quincena de diciembre.

Se elimina el coeficiente de equidad a partir del 1 de noviembre del 2021.

«Estos acuerdos con las autoridades del Instituto, sumado al pase a planta, significa un avance en la recomposición salarial y estabilidad en el empleo, después de la era nefasta de Macri», expresaron desde ATE INTI.

«Con estos acuerdos llegaremos a un aumento del 50%, uno de los más altos entre los trabajadores estatales», añadieron.